Come si costruisce un team vincente?
Oltre ciò è necessario concentrarsi sui punti di forza del singolo. Solo in questo modo si potrà avere il massimo dal gruppo. “Ad ognuno il suo ruolo, in sinergia con quello degli altri”.
Aspetti caratteriali al servizio della professione
Competenze che, unite all’etica professionale, sono assolutamente indispensabili per sviluppare progetti di successo ma – per come la vedo io – non sufficienti.
Mi è capitato di portare avanti progetti con persone molto competenti e molto esperte nel proprio ambito ma molto poco disponibili a lavorare e confrontarsi con gli altri membri del team.
Teamwork: attività e competenza o cultura?
Si parla tanto di team building, di gioco di squadra e attività che portano alla sinergia delle competenze, anzi, delle persone, all’interno delle aziende.
Ma il cosiddetto “teamwork” è davvero un’attitudine cosi difficile da far emergere e sviluppare?
Collaborare – lavorare con – è così lontano dal modo di pensare delle persone? Se si, Perchè? Vale per tutti?
Qualche giorno fa, durante un giro di Shopping milanese, ho avuto un’illuminazione.
Ok, non proprio un’illuminazione, ma una visione più ampia.